中访网数据 成都康弘药业集团股份有限公司于近期审议通过了修订后的《董事会提名委员会工作细则》。此次修订旨在进一步规范公司董事及高级管理人员的遴选与任命程序，完善公司治理结构。根据新细则，提名委员会由三名董事组成，其中独立董事须占半数以上，并由独立董事担任召集人。其主要职责包括研究并建议董事及高管的选择标准与程序股票配资网上交易，广泛搜寻、审查候选人资格，并就相关任免事项向董事会提出明确建议。细则特别强调，董事会对提名委员会的建议若未采纳或未完全采纳，需在决议中记载具体理由并予以披露。修订后的细则明确了委员会的议事规则，要求会议需有三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过方为有效，相关会议资料需保存至少十年。此举标志着康弘药业在公司治理，特别是在核心管理人员选任的独立性、专业性与透明度方面，建立了更为严格的内部制度保障。
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